Delta paga mais de U$1 bilhão em participação nos lucros para seus funcionários

A Delta disponibilizou o pagamento de US$ 1,3 bilhão aos funcionários, o segundo maior valor em participação nos lucros da história da companhia aérea.

Para reforçar o compromisso da corporação com as comunidades e comemorar cinco anos de participação nos lucros acima de US$ 1 bilhão, a empresa lançou o dia de voluntariado remunerado para os seus mais de 80 mil funcionários que são voluntários.

Hoje, a Delta comemora as conquistas de seus mais de 80 mil funcionários no mundo com o pagamento de mais de US$ 1 bilhão em participação nos lucros, o quinto pagamento consecutivo nessa cifra, totalizando mais de US$ 6 bilhões nos últimos cinco anos. Isso significa que cada funcionário qualificado receberá um bônus equivalente a 14% de seu salário anual, criando o segundo maior valor de participação nos lucros da história da Delta.

Como parte dessa celebração da participação nos lucros, a Delta reforça seu compromisso com as comunidades do mundo inteiro apostando ainda mais no seu corpo colaborativo e nas organizações de caridade às quais elas se dedicam. A partir de 1º de abril, os funcionários da companhia serão pagos quando forem voluntários para uma organização sem fins lucrativos 501 (c) (3) ou internacional de sua escolha. O programa deve gerar até 640 mil horas adicionais de serviço nas comunidades, além das milhares de horas que os funcionários já oferecem.

Este anúncio reforça o programa de “participação nos lucros” da Delta para comunidades, lançado em 2016, pelo qual a companhia aérea se compromete a doar 1% dos seus lucros líquidos para organizações de caridade selecionadas. Em 2018, esse compromisso resultou em mais de US$ 50 milhões em doações comunitárias.

É possível acompanhar a “retribuição” dos funcionários da Delta enquanto eles compartilham seus dias de serviço no TheGreatDeltaGiveBack.com.

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