Vagas Abertas – venha trabalhar no Passageiro de Primeira

Notícias

Por Priscila Brisighello

2024 já começou com tudo para o Passageiro de Primeira! 🎉 Iniciamos o ano abrindo um novo processo seletivo e captação de currículos para a equipe. Para a contratação, buscamos editores para produção de matéria, tanto para perfil generalista como especialista. Confira as oportunidades!


Descrição das vagas

1. Editor generalista junior: Produção de texto – Milhas e Pontos / Programas de Fidelidade / Cartões de Crédito / Aviação;
2. Editor especialista junior: Produção de texto – Emissões de passagens aéreas / Disponibilidade tanto em programa nacional como internacional; e
3. Award-finder: Busca de emissões de passagens aéreas / Busca de disponibilidade tanto em programa nacional como internacional.


Responsabilidades e atribuições

Veja abaixo as responsabilidades e atribuições de cada vaga em aberto:

Editor (generalista)

  • Elaboração de textos, artigos, guias e matérias, atentando-se às expressões utilizadas, sintaxe, ortografia e precisão para assegurar clareza, concisão e harmonia;
  • Tradução de textos do inglês/espanhol para o português;
  • Publicação de matérias com temas relacionadas a milhas e pontos: de assuntos técnicos a promoções;
  • Revisão de press releases e materiais de divulgação da marca; e
  • Eventualmente, presença em eventos e criação de conteúdo para redes sociais.

Editor (especialista)

  • Todas as habilidades acimas; e
  • Busca de passagens aéreas e disponibilidades tanto nos programas nacionais, como internacionais.

Award-finder (especialista)

  • Busca de passagens aéreas e disponibilidades tanto nos programas nacionais, como internacionais.

Requisitos e qualificações

Confira a seguir os requisitos para as vagas que estamos procurando:

Editor (generalista ou especialista)

  • Formação superior, idealmente em Jornalismo/Letras/Ciências Aeronáuticas/Comunicação;
  • Facilidade e experiência com produção de textos;
  • Inglês avançado e português impecável. Espanhol é diferencial;
  • Conhecimento avançado e experiência em programas de fidelidade, milhas/pontos, cartões de crédito e assuntos correlacionados;
  • Interesse e conhecimento por assuntos relacionados à aviação e a viagens são diferenciais.

Award-finder (especialista)

  • Conhecimento intermediário ou avançado na busca e emissão de bilhetes-prêmio;
  • Conhecimento avançado e experiência em programas de fidelidade e milhas/pontos;
  • Experiência com ExpertFlyer, Seats.aero, SeatSpy e ferramentas similares;
  • Experiência com sites de companhias aéreas internacionais (American Airlines e United, por exemplo); e
  • Essa não é uma vaga de editor de texto — embora o bom português possa ser considerado um diferencial.

Além das características profissionais, buscamos também candidatos que tenham senso de urgência, resiliência para trabalhar com o público, dinamismo e flexibilidade. Ainda, é importante ressaltar que, no Passageiro de Primeira, é imprescindível trabalhar sob pressão e ser ágil na execução das tarefas.


Informações adicionais

  • Início imediato;
  • Regime de contratação CLT (não abrimos exceções);
  • Dedicação integral com carga horária comercial de 44 horas semanais (não abrimos exceções);
  • Impossibilidade de ter outros projetos que convergem com os assuntos abordados pelo PP, como cursos, mentorias e consultorias. Se houver, é necessário abdicar (não abrimos exceções);
  • Escritório localizado na Vila Nova Conceição, na cidade de São Paulo;
  • Trabalho home office, mas residir em São Paulo e ter a possibilidade de trabalho híbrido são diferenciais;
  • Salário compatível com o mercado – nível junior; e
  • Benefícios: vale-refeição, vale-transporte, auxílio home office, day off de aniversário e Gympass.

Por que trabalhar conosco?

Nossa equipe é composta por mais de 20 pessoas apaixonadas e entusiasmadas pelo que fazem. Além disso, o clima é muito agradável, pois trabalhar com aquilo que se ama traz uma leveza incrível. No entanto, não se engane! Ao mesmo tempo em que o ambiente é descontraído, trabalhamos bastante. Somos profissionais e focados em trazer conteúdo de qualidade, mesmo executando sob pressão.

Temos a oportunidade de ajudar milhares de pessoas em suas escolhas de viagens, programas de fidelidade e cartões de crédito. O retorno acontece real time e é gratificante. Os nossos leitores agradecem os membros da equipe diariamente e isso faz parte do combustível do nosso crescimento. Em contrapartida, as críticas, além dos feedbacks constantes dentro e fora do trabalho, também acontecem e, por isso, é muito importante ser resiliente.

O nosso dia a dia oferece o real aprendizado de como funciona um site com viés empreendedor e disruptivo – por isso, a necessidade de ser dinâmico e flexível, pois há sempre mudanças estruturais em relação ao trabalho. Possuímos diversos parceiros comerciais, temos milhões de acessos mensais e o PP só tende a crescer. Contamos com inúmeros projetos para 2024, os quais já estão saindo do papel.


Como se candidatar

Tem o perfil que estamos procurando e ficou interessado em trabalhar no PP? Então veja a seguir como se candidatar à vaga desejada:

Editor (generalista ou especialista)

  1. Preparar atualização do CV e carta de apresentação com descrição das experiências prévias correlacionadas;
  2. Preparar um texto teste com uma das temáticas a seguir: programas de fidelidade, milhas/pontos, cartões de crédito ou assuntos correlacionados. Atenção! Ao preparar o material, leve em consideração que ele poderia ser publicado no PP;
  3. Preencher o formulário por meio deste link e anexar os documentos acima até o dia 12/01/2024. Etapa é obrigatória e fundamental; e
  4. Pronto! Iremos analisar o formulário, assim como os documentos, e entraremos em contato com quem foi aprovado para as próximas fases dentro de, no máximo, 30 dias. Nesta etapa, não retornaremos aos demais candidatos.
Atenção aos pontos abaixo!

Na carta de apresentação, é importante saber que valorizamos muito o conhecimento avançado nos assuntos abordados pelo PP. Portanto, serão considerados um diferencial os relatos da sua experiência com este mundo, como, por exemplo, as categorias que possui em programas de fidelidade, emissões que considera de primeira, estratégia de cartões de crédito, sejam eles nacionais ou internacionais, resgates em programas estrangeiros e outros detalhes que considerar importantes. Toda história que tem a contar será válida!

Por fim, vale reforçar que as vagas de editor são para aqueles que têm facilidade em escrever, pois o trabalho consiste majoritariamente em produção de textos. Se tiver alguma publicação ou quaisquer outros materiais em seu nome, eles serão analisados futuramente caso seja aprovado na primeira etapa do processo seletivo. Do contrário, serão exigidos mais testes para que possamos analisar melhor a sua escrita.

Award-finder (especialista)

  1. Preparar atualização do CV e carta de apresentação com descrição das experiências prévias correlacionadas; e
  2. Enviar documentos, juntamente com a expectativa salarial, para o email lorenzo@passageirodeprimeira.com.

Comentário

Como falamos, temos algumas vagas abertas para trabalhar no PP (no mínimo, três!), mas, ainda que as oportunidades de hoje não se encaixem no que você procura, não deixe de nos enviar o seu currículo. A ideia é criar um banco de talentos composto por pessoas apaixonadas por programas de fidelidade, aviação e viagens – e seu CV poderá ser selecionado em futuras contratações.

Vale ressaltar que, para as vagas específicas em aberto, pedimos que se candidatem até o dia 12/01/2024, preferencialmente. Mas atenção! No caso das vagas para o editorial, é necessário preencher o formulário por meio deste link e aqueles que mandarem os documentos antes terão maiores chances de serem contratados, visto que o início do trabalho é imediato.

Boa sorte aos novos candidatos! Estamos animados com este nosso processo seletivo e com as novas contratações!

Um abraço de toda a equipe do PP!

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