Último dia! Faça parte do Passageiro de Primeira

Já pensou em trabalhar no maior portal de programas de fidelidade do Brasil? Com um time apaixonado pelo que faz e que cresce mês após mês? Pois então saiba que chegou o momento de tentar a sorte grande, pois estamos abrindo um novo processo seletivo para fazer parte do PP – mas hoje é o último dia para enviar o seu CV! Confira as oportunidades.

Descrição da vaga

1. Editor generalista junior: Produção de textos – Milhas e Pontos / Programas de Fidelidade / Cartões de Crédito / Passagens aéreas / Salas VIP / Aviação.

2. Award-finder: Busca de emissões de passagens aéreas / Busca de disponibilidade tanto em programa nacional como internacional.

Responsabilidades e atribuições

Veja abaixo as responsabilidades e atribuições da vaga em aberto:

Editor generalista – nível junior

Elaboração de textos, artigos e matérias, atentando-se às expressões utilizadas, sintaxe, ortografia e precisão para assegurar clareza, concisão e harmonia;
Tradução de textos do inglês/espanhol para o português;
Revisão de press releases e materiais de divulgação da marca; e
Eventualmente, presença em eventos e criação de conteúdo para redes sociais.

Award-finder (especialista)

Busca de passagens aéreas e disponibilidades tanto nos programas nacionais, como internacionais.

Requisitos e qualificações

Confira a seguir os requisitos da vaga:

Editor generalista – nível junior

Formação superior, idealmente em Jornalismo/Letras/Comunicação;
Facilidade e experiência com produção de textos;
Inglês intermediário e português impecável. Espanhol é diferencial;
Conhecimento prévio em programas de fidelidade, milhas/pontos, cartões de crédito, passagens aéreas, salas VIP e assuntos correlacionados;
Interesse e conhecimento por assuntos relacionados à aviação e a viagens são diferenciais.

Award-finder (especialista)

Conhecimento intermediário ou avançado na busca e emissão de bilhetes-prêmio;
Conhecimento avançado e experiência em programas de fidelidade e milhas/pontos;
Experiência com ExpertFlyer, Seats.aero, SeatSpy e ferramentas similares;
Experiência com sites de companhias aéreas internacionais (American Airlines e United, por exemplo); e
Essa não é uma vaga de editor de texto — embora o bom português possa ser considerado um diferencial.

Além das características profissionais, buscamos também candidatos que tenham senso de urgência, resiliência para trabalhar com o público, dinamismo e flexibilidade.

Informações adicionais

Início imediato;
Regime de contratação CLT (não abrimos exceções);
Dedicação integral com carga horária comercial de 44 horas semanais (não abrimos exceções);
Trabalho híbrido: 3x/semana no escritório localizado na Vila Nova Conceição, na cidade de São Paulo;
Impossibilidade de ter outros projetos que convergem com os assuntos abordados pelo PP, como cursos, mentorias e consultorias;
Salário compatível com o mercado – nível junior; e
Benefícios: vale-refeição, vale-transporte, auxílio home office, day off de aniversário e Gympass.

Por que trabalhar conosco?

Nossa equipe é composta por uma equipe entusiasmada pelo que faz. O clima do nosso dia a dia é bastante descontraído e amigável, com pessoas dispostas a ajudar umas às outras e que compartilham da mesma paixão: viagens, programas de fidelidade e aviação. No entanto, não se engane! Ao mesmo tempo em que o ambiente é leve, trabalhamos bastante e, principalmente, com senso de urgência, o qual faz parte do modelo de trabalho em um editorial. Afinal, o timing da notícia e da promoção importa para os nossos leitores.

Temos a oportunidade de ajudar milhares de pessoas em suas escolhas de viagens, programas de fidelidade, cartões de crédito, passagens aéreas e salas VIP. O retorno acontece real time e é gratificante. Em contrapartida, as críticas, além dos feedbacks constantes dentro e fora do trabalho, também acontecem e, por isso, é muito importante ser resiliente. Estamos na internet, onde sempre haverá comentários que, infelizmente, podem ser bastante negativos.

Por fim, saiba que o nosso dia a dia oferece o real aprendizado de como funciona um site com viés empreendedor e disruptivo – por isso, a necessidade de ser dinâmico e flexível, pois há sempre mudanças estruturais em relação ao trabalho. Possuímos diversos parceiros comerciais, novas frentes de negócio e temos milhões de acessos mensais. O PP como um todo, não somente como site, só tende a crescer – e é por isso que estamos abrindo novamente mais um processo seletivo!

Como se candidatar

Tem o perfil que estamos procurando e ficou interessado em trabalhar no PP? Então veja a seguir como se candidatar à vaga desejada:

Editor generalista – nível junior

Preparar atualização do CV e carta de apresentação com descrição das experiências prévias correlacionadas no mundo dos programas de fidelidade, se houver;
Preencher o formulário por meio deste link e anexar os documentos acima até o dia 02/06/2024. Etapa é obrigatória e fundamental; e
Pronto! Iremos analisar os documentos e entraremos em contato com quem foi aprovado para as próximas fases dentro de, no máximo, 30 dias. Nesta etapa, não retornaremos aos demais candidatos.

Atenção aos pontos abaixo!

Na carta de apresentação, é importante saber que valorizamos muito o conhecimento nos assuntos abordados pelo PP. Portanto, serão considerados diferenciais os relatos da sua experiência neste mundo, como, por exemplo, as categorias que possui em programas de fidelidade, emissões que considera de primeira, estratégia de cartões de crédito, sejam eles nacionais ou internacionais, resgates em programas estrangeiros e outros detalhes que considerar importantes. Toda história que tem a contar será válida!

Por fim, vale reforçar que as vagas de editor são para aqueles que têm facilidade em escrever, pois o trabalho consiste majoritariamente em produção de textos. Se tiver alguma publicação ou quaisquer outros materiais em seu nome, eles serão analisados futuramente caso seja aprovado na primeira etapa do processo seletivo. Do contrário, serão exigidos testes para que possamos analisar melhor a sua escrita.

Award-finder (especialista)

Preparar atualização do CV e carta de apresentação com descrição das experiências prévias correlacionadas; e
Enviar documentos, juntamente com a expectativa salarial, para o email lorenzo@passageirodeprimeira.com.

Comentário

Como falamos, temos algumas vagas abertas para trabalhar no PP (no mínimo, cinco!). Caso tenha interesse em fazer parte da equipe, não deixe de enviar o seu currículo até o dia 02/06/2024.

Mas atenção! É necessário preencher o formulário por meio deste link e aqueles que mandarem os documentos antes terão maiores chances de serem contratados, visto que o início do trabalho é imediato. Dito isso, caso as vagas sejam preenchidas antes do prazo final, o processo seletivo será encerrado.

Boa sorte aos novos candidatos! Estamos animados com este nosso processo seletivo e com as novas contratações!

Um abraço de toda a equipe do PP!