A situação envolvendo o coronavírus tem impactado diretamente o setor aéreo. Inicialmente as rotas afetadas envolviam a China continental, mas logo se expandiram impactando voos para diversos países pelo mundo. Temos publicado diversas notícias sobre a flexibilização das companhias aéreas para quem tem viagem marcada, mas agora quero trazer para discussão um outro ponto: os programas de fidelidade deveriam estender o status dos seus clientes em função da redução nas viagens?
Benefício já é oferecido em outras situações
A possibilidade de prorrogação/recuperação de status já é oferecida por alguns programas de fidelidade quando o passageiro reduz sua quantidade de viagens em função de alguma situação específica. Veja abaixo alguns exemplos:
- Delta (SkyMiles):
No programa SkyMiles da Delta é possível recuperar seu status caso algum evento afete sua capacidade de viajar. Entre os motivos listados pela companhia temos:
Uma possível mudança de emprego;
A volta aos estudos;
Um problema de saúde;
A necessidade de cuidar de algum amigo ou membro da família;
Se tornar pai/mãe;
Ou qualquer outro “life event” relevante.
- LATAM (LATAM Pass):
Já o programa de fidelidade da LATAM oferece a possibilidade de prorrogar o status em função da maternidade. A companhia diz que dependendo do período da gravidez, algumas mulheres têm restrições para voar. Por isso, caso a sua frequência de voos diminua pelo seu estado de saúde, seja durante a gestação ou no período pós-parto, é possível ampliar a vigência de sua categoria Elite por mais um ano.
- Alaska Airlines (Mileage Plan):
O programa de fidelidade da Alaska Airlines vai além e oferece o benefício não apenas para licença maternidade, mas também contempla licença paternidade e para licenças em função de adoção. Para saber mais sobre o benefício clique aqui.
- Hawaiian Airlines (HawaiianMiles):
Outra companhia americana, a Hawaiian Airlines, oferece além da licença maternidade/paternidade a possibilidade de extensão de status em função de uma emergência médica ou convocação militar. A companhia considera eventos que incluam licença parental ou uma condição médica com duração de 12 semanas ou mais que proíbe o passageiro de voar. Para saber mais sobre o benefício clique aqui.
- Qantas (Frequent flyer):
A companhia australiana possui um programa que chama Status Hold, que permite que os clientes deixem seu status “congelado” por até 18 meses. O Status Hold está disponível para os pais que tiram pelo menos seis meses consecutivos de licença remunerada para passar um tempo com a família. Ambos os pais podem se inscrever. Para saber mais sobre o benefício clique aqui.
- British Airways (Executive Club):
A companhia britânica também possuí uma política informando que se o cliente estiver voando menos durante sua licença de maternidade, paternidade ou adoção, poderá solicitar que seu status no Executive Club fique “congelado” por um ano. Para saber mais sobre o benefício clique aqui.
- Outras companhias:
Além das citadas acima, outras companhias como Iberia, United e American, por exemplo, também oferecem o benefício de prorrogação de status, porém, elas não possuem uma página exclusiva em seu site. Nesse caso é necessário realizar a solicitação diretamente por email.
Comentário
Como você pode observar, alguns programas de fidelidade já possuem uma política de prorrogação de status em função de algum evento que afete a capacidade do passageiro de viajar.
Na minha opinião, a situação envolvendo o coronavírus está impactando diretamente os planos de viagens dos passageiros e espero que os programas de fidelidade entendam esse momento e ofereçam alguma flexibilização para seus clientes elite. Por outro lado, esse será um ano difícil para as companhias aéreas e a prorrogação de status tem um custo para elas. O coronavírus é algo que foge do controle das empresas, ainda assim, podemos considerar como um risco inerente?
Qual a sua opinião sobre o assunto? Seu número de viagens tem reduzido em função do coronavírus?
Fica a dica para o Miles&Go, LATAM Pass, Smiles e TudoAzul!